8月29日晚间，吉贝尔（688566.SH）披露半年度报告。报告期内，公司紧扣战略发展目标与生产经营计划，稳步推进日常生产与新药研发工作，实现经营业绩稳健增长。财务数据显示，上半年公司实现营业收入4.55亿元，同比增长4.90%；归母净利润实现1.49亿元，同比增幅达22.38%。
作为科创板稀缺高分红标的，公司延续2024年分红举措，同步披露2025年半年度利润分配预案，拟向全体股东每10股派发现金红利2.60元（含税），分红总额达5185.20万元，充分彰显公司良好的盈利质量与对股东的责任担当。
营销体系建设成果显现，尼群洛尔片增长38%
已上市产品中，“潜力大单品”尼群洛尔片的持续高增长，无疑是上半年公司经营重要亮点之一。半年报披露，尼群洛尔片实现营业收入9103.88万元，同比大幅增长38.31%，成为拉动公司营收增长的重要引擎。
半年报指出，上半年公司持续聚焦营销体系优化升级，通过调整营销策略、完善组织架构，进一步强化院线、尼群洛尔、OTC三大事业部建设，并坚持“专家网络+学术推广”模式，以专家网络为基础开展学术推广活动，提高推广效率。而核心产品出色的增长，正是营销体系建设成果的最佳体现。
具体至产品层面，作为国内首个一类复方抗高血压新药，同时也是国内外首个由钙通道阻滞剂（CCB）与β受体阻滞剂（BB）组成的低剂量固定复方制剂，尼群洛尔片凭借创新性协同降压机制，在实现强效控压的同时，能有效消减单一药物不良反应、保护靶器官，扩大了适用人群范围，显著提升患者用药依从性，尤其在高血压伴高心率细分领域，获得国内心血管疾病领域专家的一致认可与推荐。据悉，凭借明确的临床优势，尼群洛尔片已被纳入多项权威指南与目录，为产品市场推广提供有力政策支撑。
在产品本身良好的市场认可基础上，近年来，公司通过组建专门事业部、构建专家网络，加快扩大尼群洛尔片销售规模，实现了产品销售收入的持续较快增长。公司指出，该品种预计后续仍能为公司带来稳定增量。
另一核心产品利可君片同样值得期待。财通证券研究指出，相较目前主流生物制剂人粒细胞刺激因子（G-CSF），利可君片兼具预防和治疗的双重效果，且有研究表明利可君片与G-CSF联用可优势互补。随着公司推动利可君片在肿瘤科室的拓展，肿瘤或将成为后续该产品销售收入增长的主要动力。
抗抑郁新药完成Ⅲ期入组，多管线取得阶段性成果
成熟产品筑牢业绩根基的同时，上半年公司持续加码新药研发，多款在研管线取得关键阶段性进展，创新动能不断增强。据披露，截至2025年6月末，公司研发人员数量从去年同期107人增长至130人，人员数量占比达到9.80%。
公司指出，深耕医药领域多年，公司已建立了一支高素养的研发团队，构建了以复方制剂研发技术、氘代药物研发技术、脂质体药物研发技术为支撑的研发技术平台，开启了一系列创新性药物的研发工作。
在重点管线中，抗抑郁新药JJH201501的研发进程尤为亮眼。作为一款基于新型多受体作用机制的抗抑郁药，JJH201501不仅具有明确的抗抑郁效果，还能显著改善患者学习记忆能力。半年报指出，临床研究结果显示，该药物可明显延长药物在人体内的半衰期，延长药物在体内滞留时间，提高药物在体内的血药浓度以及AUC（血药浓度－时间曲线下面积），减慢药物在体内的代谢速度，有望成为新型抗抑郁症药物。目前，该药物已完成Ⅱ(a/b)期临床试验，结果显示，JJH201501疗效显著，安全性良好，不良反应更低。报告期内，该药物已完成Ⅲ期临床入组、随访和数据分析，正在进行总结报告撰写。
另一重磅管线抗肿瘤新药JJH201601的研发也正稳步推进。据悉，该药物是公司依托脂质体药物研发技术平台开发的一类创新药，通过分子设计与药效试验筛选，获得全新化合物，并利用脂质体技术制备成脂质体制剂。公司指出，该药物在多种实体瘤CDX模型上的抑瘤作用显著，且均强于进口多西他赛注射液（商品名：泰索帝），并具有更低的毒副作用。同时，在多项由重度免疫缺陷小鼠构建的PDX荷瘤模型上，JJH201601也表现出优于阳性对照多西他赛、白蛋白紫杉醇、替吉奥和吉西他滨的抑瘤效果，且药物的耐受性和安全性较好。目前，该药物已完成I期临床试验，正在开展IIa期临床试验，后续有望成为公司在抗肿瘤领域的重要布局。
除上述两款重点管线外，公司还在同步推进多款新药研发工作，包括抗胃酸新药JJH201701、治疗胆囊炎胆结石新药JJH201801、降糖新药——桑酮碱胶囊、麻醉镇痛新药JBE-01、复方降糖新药JBE-03及降糖新药JJH202301等，逐步形成覆盖心脑血管、肿瘤、代谢疾病、精神神经等多个治疗领域的研发管线矩阵，为公司长期竞争力构建提供充足储备。
年初以来，国内创新药政策环境持续优化，医保支付、审评审批等配套政策不断完善，为创新药企发展提供良好机遇。凭借扎实的产品基础、高效的营销体系与丰富的研发管线，吉贝尔有望在行业发展浪潮中进一步巩固优势，实现业绩持续增长与创新能力稳步提升的双重目标。
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